评选计划每2年进行一次。今年为第一届，7月下旬开始，11月上旬结束。具体分成5个阶段。
（一）报名推荐（7月下旬——8月中旬）。采取台属各部门、单位推荐与员工自荐结合的方式，分序列进行报名。一是各部门、单位按照参评标准推荐符合条件的优秀人员。单序列符合条件的人员超过10名，由本部门单位按优中选优、好中选好的原则，筛选出10名候选人推荐；符合条件不足10名的可全部推荐。各部门、单位推荐人选要全面考虑和兼顾不同工作岗位、不同业务类别、不同编制身份的员工，其中正科级干部比例不得超过25%；候选人名单要依次排出顺序，在部门单位内部公示，并由主要负责人签字；要组织候选人按要求填写报名表，进行网上报名并提交相关材料。二是自我评价符合参评基本条件的员工，也可自行登录烟台广电网（http://ytgd.gd.jiaodong.net）下载报名表按要求提交材料直接报名。经评委会办公室审核通过后，可参与评选。
（二）公众测评（8月下旬——9月上旬）。通过“烟台广电”微信、烟台广电网等平台，对所有通过审核的参评人员基本情况、业绩材料进行公示，并在烟台广电网设置投票栏，全体员工可根据公示材料以及日常了解，对参评人进行投票。每名员工限投1次，每序列最多可选10人。
（三）评委评审（9月中旬——10月中旬）。各序列评选委员会根据报名情况，按照客观、真实、公正、优中选优、不限名额、宁缺毋滥的原则，在综合考虑参选人员的素质、能力、业绩、贡献及公众测评结果的基础上，制定科学合理、符合实际的评选标准，并根据标准，对参选人员进行有记名评议排序。对参选人参评条件的把握，原则上“有比没有好，多比少好，排名前比后好”。
（四）党委审定（10月下旬）。召开台党委会，对评委会的评选结果进行审核，确定最终名单。
（五）公示及表彰（11月上旬）。对评选结果通过烟台广电网、微信、展示板等进行公示和展示。通过后，在“记者节”前后对获选人员行文表彰并召开全台大会表彰奖励。